1.問：“十五條”措施在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、援企增效方面有什么新的創(chuàng)新和突破?

　　答：“十五條”措施聚焦優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和援企增效，支持企業(yè)分類開展職工技能培訓(xùn)，讓“獲得感”來的實(shí)實(shí)在在。具體有六個(gè)方面的創(chuàng)新和突破：

　　一是在全省首次提出支持我市“4+4+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、相關(guān)地標(biāo)產(chǎn)業(yè)和危化等各類企業(yè)自主開展不在培訓(xùn)項(xiàng)目清單范圍內(nèi)的崗前技能培訓(xùn)，企業(yè)可自行制定培訓(xùn)方案、設(shè)計(jì)課程體系、實(shí)施考核評(píng)價(jià)，培訓(xùn)后按合格人數(shù)給予企業(yè)800元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　二是加大培訓(xùn)補(bǔ)貼力度，企業(yè)開展崗前培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)發(fā)放的崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人150元提高至300元。符合條件的企業(yè)職工經(jīng)培訓(xùn)取得國(guó)家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書等相應(yīng)證書，初級(jí)工、中級(jí)工由人均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)550元、700元分別提高至1000元、1500元，高級(jí)工、技師、高級(jí)技師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為2000元、3000元、4000元。納入我市緊缺型高技能人才職業(yè)(工種)目錄的，補(bǔ)貼由高級(jí)工擴(kuò)大為涵蓋初級(jí)工至高級(jí)技師的所有級(jí)別，且補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在上述基礎(chǔ)上再提高30%，高級(jí)技師最高可獲得5200元培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　三是將高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員和各類特種作業(yè)人員安全技能培訓(xùn)首次納入《南京市職業(yè)培訓(xùn)政府補(bǔ)貼目錄清單》。在全省范圍率先聯(lián)合發(fā)文統(tǒng)一補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員取得安全合格證的，給予每人400元培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)初次取得特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證的，給予每人800元培訓(xùn)補(bǔ)貼，且補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)全省最高。

　　四是全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，根據(jù)學(xué)徒培訓(xùn)層次，給予企業(yè)每人每年4000-8000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　五是鼓勵(lì)企業(yè)開展項(xiàng)目制(特色)培訓(xùn)，項(xiàng)目開班備案后可先行撥付不高于50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　六是在全國(guó)率先出臺(tái)并實(shí)施《南京市企業(yè)執(zhí)行職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則(試行)》，對(duì)成效顯著的企業(yè)分別給予30萬元、50萬元、100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.問：“十五條”措施最大的特點(diǎn)是什么?

　　答：一是補(bǔ)貼工種范圍、數(shù)量大幅度擴(kuò)容。此次文件在國(guó)家、省市職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的指引下，重點(diǎn)圍繞我市“4+4+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和經(jīng)濟(jì)社會(huì)緊缺人才需求，實(shí)現(xiàn)了我市職業(yè)培訓(xùn)工作有史以來最大的突破，第一次將我市其他行業(yè)部門的培訓(xùn)納入人社部門職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼體系，實(shí)現(xiàn)了原來補(bǔ)貼工種的單一渠道向多渠道擴(kuò)展。原來我市的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼只有人社部門1家共66個(gè)工種納入補(bǔ)貼范圍，此次文件實(shí)施后，將行業(yè)國(guó)家職業(yè)資格證書類、特種作業(yè)操作證書類等職業(yè)(工種)全部納入我市補(bǔ)貼目錄，涵蓋了市應(yīng)急管理局、市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局等8個(gè)部門23個(gè)行業(yè)共708個(gè)工種。

　　二是補(bǔ)貼條件、補(bǔ)貼次數(shù)放寬。符合條件的在寧常住或求職就業(yè)勞動(dòng)者參加培訓(xùn)取得相關(guān)證書后，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;企業(yè)職工和重點(diǎn)就業(yè)群體由每年享受1次培訓(xùn)補(bǔ)貼調(diào)整為不超過3次。

　　3.問：“十五條”措施在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與政府補(bǔ)貼培訓(xùn)方面有什么突破?

　　答：進(jìn)一步加大政府補(bǔ)貼培訓(xùn)供給。人社部門充分調(diào)動(dòng)各類培訓(xùn)主體的積極性，調(diào)整政府補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生方式，采用“自愿申報(bào)、區(qū)級(jí)審核、市級(jí)備案、協(xié)議管理”的辦法，依法設(shè)立的高等院校、各類職業(yè)(技工)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地和符合條件的企業(yè)等相關(guān)單位，可向注冊(cè)地的區(qū)人社部門提出申請(qǐng)，區(qū)人社部門對(duì)其服務(wù)資質(zhì)范圍之內(nèi)的工種(項(xiàng)目)審核確認(rèn)后，報(bào)市人社部門備案，編入當(dāng)年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄(含見習(xí))，目錄內(nèi)的單位與培訓(xùn)實(shí)施地所在區(qū)人社部門簽訂協(xié)議后可開展政府補(bǔ)貼培訓(xùn)。其他行業(yè)按其主管部門要求執(zhí)行。

　　文件鏈接：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202004/t20200416_1835659.html